今天要來談談的是大學畢業後該進入職場還是念碩士?
根據教育部的統計資料顯示最新一年台灣大學畢業生22.7萬人，而全台有26.9％大學生畢業生會升學研究所，也就是約3.7位大學畢業生就會有1人選擇升學碩士。
這份資料的統計趨近於真實，畢竟當時候筆者在畢業的時候曾經做過系上的調查
有3分之1的人選擇升學、3分之1的人選擇就業，剩下3分之1的是還未完成學業、準備公職考試或是出國壯遊
因為大學學歷價值貶低，我應該選擇繼續升學嗎？
首先，在問自己這個問題之前，應該要先想想自己所念的學系是否有升學的必要，而根據大部分的學系可以做以下的劃分
A.人文及社會學系
B.商管及工管學系
C.理工學系
D.醫學系
如果是A及B的兩個學系，我會建議如果沒有想要用本科系所學闖出一片天，那麼不建議升學，或者A學系的可以考慮以商學院作為升學，為什麼我會這麼建議呢？因為在台灣並不重視人文及社會學系，如果有心要往學術界發展那麼的確可以選擇以本科系為主要升學的考量，可是如果沒有要走學術界的人，那麼選擇念碩士的話，除非很明確知道自己想要念什麼科系、走什麼路，我會建議選擇B學系類升學，因為B學系對於A選項的人並不會具有不好理解的科目出現、準備起來也不會那麼疲憊，比起C、D選項有太多專門的學科要準備，除非是很有毅力跟已經立志要走那方面的人，要不然會很難堅持到底。
如果還不確定自己想要走哪條路，筆者建議你可以先就業，但是必須把自己剛畢業的玩心放下，要不然會遇到很大的阻力和挫折，但是就業是一個殘酷的考驗，你會體驗到低薪、企業用無經驗來壓低薪資.....等狀況，筆者要說的是，如果面試遇到這樣的情況，請先判斷這是在試探還是真的是黑心企業，就筆者的經驗而論，大部分會是試探(注意，買貨的人才會是挑貨的人)，但薪水也不能談到天價這麼高(面試前請先調查好市價)。
出去就業才會認知道自己想要的和喜歡的職業是什麼，才可以穩定做一輩子的。
B學系畢業的人，技術性很高且職場永遠在缺人的學系(例:會計系)，念不唸碩士其實沒差，這是供不應求的現象，也就是說你就業也不會找不到工作，念碩士也可有可無，只是多一張可以談薪水的學歷。
，而你畢業時的煩惱則不是就業，而是會想就這樣筆直的一條路走下去適合自己嗎？筆者建議你就業之後會得到你要的答案了，開不開心、快不快樂是只有真正進入到圈子裡，將所學應用到職場上才會曉得。
然而B學系畢業的人真正煩惱的應該是那些技術性不高的學系(例工業工程管理、經濟學系....等)，如果這部分學系畢業的學生，就業吧！講白一點，你們的所學也都是紙上談兵，進了職場運用是另外一回事，加上念此學科畢業的學生，就業後企業也會鼓勵你進修，所以並不用煩惱太多，而且企業講求實戰經驗，就業一兩年後再進修等於是鍍金，更不用擔心太多。
最後是C、D兩大學系，升學也OK、要先就業也完全沒問題，問題是，你想要再過3年學生生涯嗎？這句話包含了很多，因為不可否認的是，台灣社會對這兩大學系相當推崇，也是最歷久不衰的職業選擇，要走文也相當容易，不像文科最後要走這兩學系會遇到重重難關。
進入職場後，升學應該走在職專班還是學分班？
先問自己想要念哪一種？為什麼會想要念在職專班？一定是因為有工作上及金錢上的考量才會選擇念在職專班，如果你並不缺錢跟工作的話，念學分班也沒有問題啊！在職專班所學的一定沒有學分班完整，就業後要升學碩士的人分為以下三種：
1.職位需求
2.所學有限希望再進修
3.大家都有碩士畢業就自己沒有
選項1就念在職專班，只是因為職位需求的話，代表著專業技能已經足夠，至是礙於公司規範(通常是升職到理級的情況)或是公司要求，只需選擇念在職專班即可，如若是選項2或3才有此項問題的選擇，那麼就回歸到工作本身，如果希望能在更上一層或是回去學校學習新的技能跟知識，加上沒有金錢上的考量的話，那麼念學分班會比較適合，而且如果已經工作兩三年剛好可以重回學生身分喘口氣，至於是選項3的人先把自己的心態安定下來，如果已經具備工作上都有的技能，甚至別人都無法超越你的時候，學歷還會是你被評量的標準嗎？
碩士是現在企業選用人才的最低標準嗎？
其實是看企業，但絕大多數的不是，如果你是商科跟工科的人，碩士絕對會是你的加分條件，甚至起薪會比大學畢業生高很多，如果是義路升學到碩士的人在就業後遇到的挫折會很大，因為在產學合作目前仍然流於表面，所以理當進入到企業前三個月可能會必學歷不如你的人打趴或是惡意對待(沒錯！這是常有的事。)不過把它想成是成為勇者前的訓練會好很多。
我該自己準備念碩士還是去補習班？
這個問題可以請教自己系上的學長姐或是助教之類的人更可以精準回答，筆者認為，如果你頭腦很好而且很有毅力，其實自學也可以。補習班是很省事，但是補習班並不會主動幫妳準備簡章或是你要報考系所的報名資料、報名費，一切都要自己來喔！與其先跑去問補習班，不如去問系上學長姐，反而可以得到更多，真的沒有人問，也可以問系主任，畢竟系上也會幫忙學生升學的部分，所以不用擔心找不到人問！
而且根據筆者跑去習班詢問的經驗，補習班只是想從你身上賺錢，所以關於報名甄試面試那些的，補習班給的幫助真的很少，甚至不會鼓勵你誇科系考研究所，因為這跟他們的業績和廣告有關。
碩士不是企業選用人才的最低標準，為什麼還是很多人念？
首先，需要先考慮是否要進入大企業？幾乎前百大的企業選用人才學歷的最低標準是碩士，尤其有名的外商公司也更是如此，但是我前面又說絕大多數的企業不是如此，我這不是自打嘴巴嗎？當然不是啊！問題是你個人的短中長期計畫是否是"馬上進入"百大企業跟外商公司，當然也有一拖拉庫學識畢業的人進入這樣的企業，只是可能是從Intership或者是短期約聘轉正職，對於這樣的企業來說，如果他們不夠認識你這個剛出社會的人，當然是用學歷來刪掉3分之2的人，這是最快也最容易看出具不具備企業所需要的人才的方法，所以才會有這麼多的人要念研究所。
以上是這禮拜我的求職生涯日記
下篇是關於筆者第一份工作-出版企劃(這篇內容會破萬字，剛好補此篇不足5000字)
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